Conseil en ressources humaines : Un consultant RH peut aider une entreprise à recruter, à former et à gérer son personnel. Cela peut inclure la conception de politiques de ressources humaines, la gestion des conflits, la planification de la relève et la mise en place de programmes de formation. Par exemple, un consultant pourrait travailler avec une entreprise pour améliorer son processus de recrutement.
